![]() Jobbsökare Tony Blomkvist med sin sponsrade bil Foto: Företagarna Allt är inte vad det synes vara... Ängelhom 141107 Initiativet till Jobbsökarprojektet kom från Företagarna med visionen att bistå och hjälpa företagare att hitta rätt rätt personer vid rekrytering, finna nya jobb och lösningar inom resp. verksamhet samt upplysa och informera om allt från arbetsrätt till bidragslösningar. Framför allt för småföretagare är det lätt att bli hemmablind. Kompetenta bollplank med ett brett nätverk vid rekrytering eller omstrukturering kan bidra till både ökad omsättning och därmed fler anställningar eller förändrade kompetenser i personalstyrkan. Projektet kan genom dessa objektiva analyser som jobbsökarna utför bidra till att öppna dörrar för att skapa fler jobb till de unga. Projektet har hittills resulterat I över tusen tillsatta plaster. Det är få företagare som under åren sökt sig till AF. Endast 15 procent av Företagarnas 70 000 medlemmar har sökt sig till AF vid rekryteringsbehov. Många har sett AF som en anonym, overksam aktör, fastlimmad vid skrivbordet, en bild som nu så smått börjar förändras tack vare framgången med projektet AF/Företagarna. I bilar helsponsrade av Toyota rattar nu sexton jobbsökare i landets regionkontor ut på företagen. |
– Rätt man på rätt stol är en viktig framgångsfaktor. Vi vill se oss som dörröppnare, Ibland kan vi se vakanser eller andra lösningar som inte förtagaren själv fått upp ögonen för. Vid planläggningsprocessen vid rekrytering hjälper vi också till med sådant som finslipning och utformning av annonser, informerar om arbetsrättsfrågor, bidragssökande… Vi vill synas, bli mer utåtriktade, tydliggöra och informera mera om vår verksamhet, säger Tony som vi träffar på ett infomöte för Företagarna och AF I Ängelholm, där förutom jobbsökarprojektet även arbetsrätt och rekrytering utomlands står på på programmet.
Hela AF kommer att omstruktureras framöver. Vi på de regionala jobbsökarkontoren kommer också att satsa på att förändra bilden på såväl lokal som regional och nationell nivå. Bl.a jobbar vi på en successiv utfasning av arbetssättet till de lokala AF-kontoren. Allt tar sin tid. Vårt jobb bygger på förtroende. Jag själv är tacksam över att ha jobbat med så många olika yrkeskategorier som fartygskock, svetsare och plårslagre. Det är enorm fördel, berättar Tony Blomkvist och berättar att ett av de problem han brottas med är att de unga inte vill jobba inom hantverksyrken. Ändå är det inom dessa jobb arbetsgivarna skriker efter arbetskraft.
|